荆州区2024年下半年役前教育预计9月初开始，为高标准开展役前教育和审定新兵工作，纯洁役前教育教官队伍，精准遴选优秀应征青年，有效化解征兵舆情和退兵矛盾，切实提升兵员征集质效，根据新修订的《征兵工作条例》和省征兵办印发的《役前教育工作规范》《审定新兵工作规范》，结合辖区下半年征兵工作形势，现就进一步做好役前教育教练员选拔公告如下：
（一）选拔范围。本次选拔教练员人数按照与役前教育对象1:8-1:12的比例确定，优先倾向于从优秀民兵教练员和退役本科大学生士兵进行选拔。教练员必须有服现役经历，年龄介于20-35岁之间，个人现从事管理和军事工作有关的，可适当放宽至40周岁。
（二）核心素养。教练员选拔主要按照“五会”标准（会讲、九游体育官网九游体育官网会做、会教、会管理、会做思想工作）选拔。要求教练员掌握履行役前教育教练员职责所需要的国防教育和征兵业务能力，善于观察和归纳预定新兵思想、心理和身体情况，具备较强的沟通协调能力；能够有效协助兵役机关遴选优秀兵员、防范征兵舆情、排查退兵隐患。
按照荆州区征兵办发布公告、个人书面申请、基层乡镇推荐、军地联合考核面试、岗前教育培训等五个步骤开展。由人武部主官对军地联合考核面试全程把关，荆州区征兵办公室联合退役军人事务局、公安分局等征兵领导小组成员单位共同组织，认真核查教练员服现役经历和退役后相关表现。
役前教育教练员不仅仅是单纯的军训教练员，而是每一名预定新兵接触的第一位、最紧密的军事工作人员，教练员必须符合征集新兵相关政治条件要求，恪守职业道德，具备正直、诚信的品质，严禁“兵油子”、征兵“掮客”混入其中。
